ContratoIndefinido: 100 %. Contrato a Tiempo Parcial: 50 %. Duración: hasta 12 meses, siempre que se mantenga al trabajador contratado durante el tiempo de disfrute de la bonificación. Mínimo de duración del contrato: 3 meses. Normativa: Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.
Laempresa puede realizarte un contrato por un período de tiempo de un año. Sin embargo, si optan por convertir tu contrato de formación a indefinido pueden recibir una bonificación de 1.500€ al año durante un máximo de 3 años. Muchas gracias por seguirnos. Un saludo. Responder
1 contrataciÓn indefinida y transformaciÓn en indefinidos de contratos temporales de fomento del empleo o de contratos formativos 6 2. contrataciÓn temporal para el fomento del empleo de personas con discapacidad 10 3. contrato de interinidad celebrado con personas con discapacidad 13 4. contrataciÓn para la formaciÓn en alternancia 15 5.
Jornada Parcial. En caso de contratar a un joven inscrito en Garantía Juvenil, podrá ampliarse hasta el 75%. El trabajador deberá recibir formación de al menos 90 horas, del área de idiomas o informática, en los 6 meses previos o durante el contrato. Si estas pensando en realizar alguna contratación a través de Garantía Juvenil te
ContrataciónIndefinida o Temporal y Conversión de todos los Contratos Temporales por un Centro Especial de Empleo. Cuantía anual: bonificación del 100 % de las cuotas
. 423 72 109 190 46 29 293 182
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